Domov Obvestila in objave Predpisi in odloki

Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Zavod za turizem, šport in kulturo Kozje

Sprejem

Sprejeto:

08.04.2026

Organ:

Občinski svet

Seja:

24. redna seja Občinskega sveta Občine Kozje

Objava

Objavljeno v:

Uradno glasilo e-občina, št. 14/2026 (10.04.2026)

Objavljeno:

10.04.2026

Veljavno od:

11.04.2026

Drugi podatki

Status:

Veljavno

Tip objave:

Odlok

Vsebina:

6. Javni zavodi > Kulturni, turistični in športni zavodi

Prenos iz, objavljeno v

Preneseno v MOPED-PLUS:

dne 18. 05. 2026

Na podlagi 3. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP), 13. člena Zakona o spodbujanju razvoja turizma (ZSRT-1) (Uradni list RS, št. 13/18), 5. člena Zakona o športu (ZŠpo-1) (Uradni list RS, št. 29/17, 21/18 – ZNOrg, 82/20, 3/22 – ZDeb in 37/24 – ZMat-B), 26. člena Zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS, št. 77/07 – uradno prečiščeno besedilo, 56/08, 4/10, 20/11, 111/13, 68/16, 61/17, 21/18 – ZNOrg, 3/22 – ZDeb, 105/22 – ZZNŠPP, 8/25 in 77/25), in 16. člena Statuta Občine Kozje (Uradni list RS, št. 62/17, Uradno glasilo e-občina, 25/25, 4/26) je Občinski svet Občine Kozje na 24. redni seji dne 8. 4. 2026 sprejel

ODLOK O USTANOVITVI JAVNEGA ZAVODA ZAVOD ZA TURIZEM, ŠPORT IN KULTURO KOZJE

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen
(namen odloka)

(1) Ta odlok predstavlja ustanovitveni akt javnega zavoda, Zavod za turizem, šport in kulturo Kozje (v nadaljevanju: zavod), katerega ustanoviteljica je Občina Kozje.
(2) S tem odlokom Občina Kozje ureja status zavoda, razmerja med ustanoviteljico in zavodom ter temeljna vprašanja glede dejavnosti, organov, organizacije, delovanja in zagotavljanja sredstev za delovanje zavoda.
(3) Ustanoviteljica zavoda je Občina Kozje (v nadaljnjem besedilu: ustanoviteljica).
(4) Ustanoviteljske pravice in obveznosti izvaja Občinski svet Občine Kozje.

2. člen
(namen in poslanstvo zavoda)

(1) Namen ustanovitve zavoda in njegovo poslanstvo je učinkovitejša organizacija ter razvoj turistične, športne in kulturne dejavnosti na območju občine.
(2) Za uresničevanje poslanstva se zavod povezuje z vsemi izvajalci na področju turizma, športa in kulture v občini, regiji ter širše, ki s svojimi programi in dejavnostjo sodelujejo pri pripravi programov in projektov ter pri promociji občine in skrbi za usklajeno ponudbo le-teh v občini.
(3) Za izvedbo programov lahko zavod z drugimi izvajalci sklepa pogodbe.

3. člen
(ime in sedež zavoda)

(1) Ime zavoda je: JAVNI ZAVOD ZA TURIZEM, ŠPORT IN KULTURO.
(2) Skrajšano ime zavoda je: VISIT KOZJE.
(3) Sedež zavoda je: Kozje 37, 3260 Kozje.
(4) Zavod ima logotip in grafično obliko imena, ki se določita s statutom zavoda.
(5) Zavod lahko spremeni ime in sedež samo s soglasjem ustanoviteljice.

4. člen
(pravni status zavoda)

(1) Zavod je pravna oseba javnega prava s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi, ki jih določa zakon, ta odlok ter statut zavoda.
(2) Zavod se vpiše v sodni register pri Okrožnem sodišču v Celju.

5. člen
(žig)

(1) Zavod ima žig, na katerem je zapisano ime zavoda. Oblika in uporaba žiga se določi s statutom zavoda.
(2) Število žigov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanja ter odgovornost za hrambo žigov določi direktor zavoda.

6. člen
(pomen izrazov)

(1) V tem odloku uporabljeni in zapisani izrazi v slovnični obliki za moški spol, se uporabljajo nevtralno za ženski in moški spol.

II. DEJAVNOSTI ZAVODA

7. člen
(dejavnosti zavoda)

(1) Zavod glede na namen, za katerega je ustanovljen, opravlja naslednje naloge:

skrbi za razvoj, organizacijo, promocijo in trženje turistične ponudbe Občine Kozje,
izvaja naloge turistično informacijskega centra,
izvaja naloge medgeneracijskega centra,
izvaja program turističnega vodenja po občini,
programsko upravlja z Resnikovo hišo,
ureja in vzdržuje turistično spletno stran turistične destinacije,
zbira in posreduje informacije javnosti o kulturnem, športnem in turističnem dogajanju v občini,
promovira turistične ponudbe in sodeluje v skupnih lokalnih, regionalnih, nacionalnih in mednarodnih promocijskih aktivnostih,
skrbi za pripravo in izdajo razglednic, zloženk, zemljevidov občine in drugega promocijskega gradiva,
organizira in izvaja turistične, kulturne in športne prireditve lokalnega in širšega pomena,
organizira in izvaja protokolarne, izobraževalne, promocijske, družabne in druge prireditve, delavnice v prostorih zavoda in izven s področja dejavnosti,
upravlja, vzdržuje in trži javno infrastrukturo na področju kulture, turizma in športa, ki mu jo v upravljanje prenese ustanovitelj v skladu z zakonodajo,
spremlja in pripravlja dokumentacijo in se prijavlja na javne razpise resornih ministrstev in EU s področja njegovih dejavnosti,
izvaja razstavno-galerijsko dejavnost, muzejsko dejavnost, predvajanje filmov, založniško dejavnost, organizira sejemsko dejavnost, dejavnost propagande ter dejavnosti povezane s kulturo, športom in turizmom in druge, ki so navedene v tem odloku,
izvaja gostinsko dejavnost kot dopolnilno dejavnost osnovnim dejavnostim pod pogojem
skrbi za vodenje in izvedbo projektov in programov s področja dejavnosti, ki so v skupnem interesu z ustanoviteljico,
zbiranje, evidentiranje, urejanje in hranjenje gradiva krajevne kulturne dediščine,
sodeluje in se povezuje z organizacijami s področja turizma, športa in kulture na regionalni in na nacionalni ravni,
sodeluje in se povezuje s sorodnimi turističnimi, športnimi in kulturnimi organizacijami, društvi ali posamezniki ter organizira in izvaja skupne promocijske nastope in prireditve na sejmih in borzah ter drugih oblikah predstavitve turizma in kulturne dediščine doma in v tujini,
sodeluje in se povezuje z vzgojno-izobraževalnimi in raziskovalnimi institucijami z namenom priprave in izvedbe pedagoško- vzgojnih in raziskovalnih programov s ciljem v okolju razvijati pozitiven odnos do turizma, kulture, športa, kulturne dediščine, tradicije, okolja in krajine,
sodeluje z društvi v občini in ostalimi organizacijami s področja dejavnosti,
sodeluje z javnimi zavodi in nevladnimi organizacijami s področja dejavnosti,
opravlja druge naloge na področju turizma, športa in kulture.

8. člen
(dejavnost zavoda po standardni klasifikaciji dejavnosti)

(1) Naloge iz prejšnjega člena, ki jih zavod opravlja, so v skladu z Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS, 27/24 in 45/25) razvrščene:
C18.120 Drugo tiskanje
C18.140 Knjigoveštvo in sorodne dejavnosti
C18.200 Razmnoževanje posnetih nosilcev zapisa
G47.120 Druga nespecializirana trgovina na drobno
G47.240 Trgovina na drobno s kruhom, pecivom in slaščicami
G47.250 Trgovina na drobno s pijačami
G47.270 Trgovina na drobno z drugimi živili
G47.510 Trgovina na drobno s tekstilom
G47.610 Trgovina na drobno s knjigami
G47.621 Trgovina na drobno s časopisi in revijami
G47.640 Trgovina na drobno z igrami in igračami
G47.690 Trgovina na drobno z izdelki za kulturo, šport in zabavo, d. n.
G47.710 Trgovina na drobno z oblačili
G47.720 Trgovina na drobno z obutvijo in usnjenimi izdelki
G47.750 Trgovina na drobno s kozmetičnimi in toaletnimi izdelki
G47.770 Trgovina na drobno z urami in nakitom
G47.780 Trgovina na drobno z drugim novim blagom
I55.300 Dejavnost avtokampov
I56.111 Gostilne in restavracije
I56.113 Slaščičarne in kavarne
I56.120 Mobilna strežba hrane
I56.210 Priložnostna priprava in dostava hrane
I56.300 Strežba pijač
I56.400 Posredniške storitve za dejavnosti strežbe hrane in pijač
J58.110 Izdajanje knjig
J58.120 Izdajanje časopisov
J58.130 Izdajanje revij in druge periodike
J58.190 Drugo založništvo, razen izdajanja programske opreme
J59.140 Kinematografska dejavnost
J59.200 Snemanje in izdajanje zvočnih zapisov in muzikalij
J60.390 Druge dejavnosti distribucije vsebin
M68.200 Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin
N73.110 Dejavnost oglaševalskih agencij
N73.200 Raziskovanje trga in javnega mnenja
N73.300 Dejavnost stikov z javnostjo
O77.210 Dajanje športne opreme v najem in zakup
O81.100 Vzdrževanje objektov in hišniška dejavnost
O81.300 Urejanje in vzdrževanje zelenih površin in okolice
O82.300 Organiziranje razstav, sejmov, srečanj
S90.310 Obratovanje objektov za kulturne prireditve
S91.210 Dejavnost muzejev in dejavnosti v zvezi z zbirkami
S93.110 Obratovanje športnih objektov
S93.130 Dejavnost fitnes centrov
S93.190 Športne dejavnosti, d. n.
S93.299 Druge nerazvrščene dejavnosti za prosti čas.

(2) Glavna dejavnost zavoda je 93.110 Obratovanje športnih objektov.
(3) Zavod lahko v soglasju z ustanoviteljico dejavnosti razširi ali spremeni.
(4) Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register.
9. člen
(tržna dejavnost)

(1) Dejavnosti se izvajajo kot javna služba, po predhodnem soglasju ustanoviteljice pa tudi kot tržna dejavnost.
(2) Zavod lahko izvaja prodajo blaga in storitev na trgu le, če bo z izvajanjem te zagotovil najmanj pokritje vseh s to dejavnostjo povezanih odhodkov, pri čemer ne sme obremenjevati izvajanja dejavnosti javne službe in mora v tem delu poslovanja izkazati vsaj izravnan poslovni izid. Izvajanje dejavnosti prodaje blaga in storitev zavod izvaja na način, da ta ne vpliva na obseg in kakovost zagotavljanja dejavnosti javne službe.

III. ORGANI IN ORGANIZACIJA ZAVODA

10. člen
(organi zavoda)

(1) Organi zavoda so:

svet zavoda,
direktor.

(2) Organi zavoda zagotavljajo poslovanje zavoda v skladu z veljavnimi predpisi.

1. Svet zavoda

11. člen
(sestava in imenovanje oziroma izvolitev članov sveta)

(1) Svet zavoda je organ upravljanja zavoda.
(2) Svet zavoda ima pet članov, in sicer:

tri predstavnike ustanoviteljice,
enega predstavnika uporabnikov oziroma zainteresirane javnosti,
enega predstavnika delavcev zavoda.

(3) Predstavnike ustanoviteljice imenuje Občinski svet Občine Kozje, in sicer izmed strokovnjakov s področja dela javnega zavoda ali izmed članov občinskega sveta.
(4) Predstavnika uporabnikov in zainteresirane javnosti imenuje Občinski svet Občine Kozje na predlog Komisije za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja (komisija pozove športna, kulturna in turistična društva k posredovanju predlogov).
(5) Predstavnika delavcev zavoda izvolijo delavci zavoda na neposrednih in tajnih volitvah.

12. člen
(mandat)

(1) Člani sveta so imenovani oziroma izvoljeni za štiri leta in so lahko ponovno imenovani oziroma izvoljeni. Mandat predstavnika delavcev je povezan z njegovo zaposlitvijo v zavodu.
(2) V primeru, da pride v mandatni dobi do razrešitve člana sveta in imenovanje novega člana, traja mandatna doba nadomestnega člana do konca trajanja mandata sveta zavoda.
(3) Direktor zavoda najkasneje šestdeset dni pred iztekom mandata članom sveta zavoda pozove pristojne organe za imenovanje članov sveta zavoda k imenovanju novih predstavnikov v svet zavoda.

13. člen
(konstituiranje sveta)

(1) Prvo konstitutivno sejo sveta skliče direktor oz. vršilec dolžnosti direktorja, in sicer najpozneje v roku tridesetih dni po imenovanju in izvolitvi vseh članov sveta zavoda.
(2) Svetu zavoda prične teči mandat z dnem konstituiranja.
(3) Na konstitutivni seji se izmed članov sveta zavoda izvolita predsednik in namestnik predsednika.
(4) Svet zavoda sklepa veljavno, če je na seji navzoča večina članov sveta.
(5) Svet zavoda sprejema odločitve z večino glasov vseh članov, razen če je s tem odlokom ali statutom določeno drugače.

14. člen
(vodenje sveta)

(1) Predsednik sveta organizira in vodi delovanje sveta zavoda, skrbi za komunikacijo z ustanoviteljico (pošiljanje gradiv sveta zavoda, redna posvetovanja) in v primeru neaktivnosti posameznega člana sveta opozori ustanoviteljico oziroma organ, katerega predstavnik je. V imenu sveta zavoda podpisuje pogodbo o zaposlitvi z direktorjem zavoda.
(2) Namestnik predsednika nadomešča predsednika sveta v primeru njegove odsotnosti.
(3) Podrobnejše delovanje sveta uredi svet zavoda s poslovnikom.

15. člen
(pristojnosti sveta)

Svet zavoda ima naslednje pristojnosti:

sprejema statut in druge splošne akte zavoda,
sprejema programe dela in razvoja zavoda ter spremlja njihovo izvrševanje,
določa finančni načrt in sprejema zaključni račun zavoda,
predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti,
daje ustanovitelju in direktorju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih
imenuje in razrešuje direktorja zavoda,
sklepa pogodbo o zaposlitvi z direktorjem,
sprejme načrt nabav osnovnih sredstev investicij in investicijskega vzdrževanja,
sprejema cenik storitev s soglasjem ustanovitelja,
odloča na drugi stopnji o pritožbah v zvezi z uresničevanjem pravic, obveznosti in odgovornosti zaposlenih v zavodu,
opravlja druge naloge, določene z zakonom in drugimi predpisi.

16. člen
(prenehanje mandata)

(1) Članu sveta zavoda preneha mandat s potekom časa, za katerega je bil izvoljen oziroma imenovan.
(2) Pred potekom časa, za katerega je bil imenovan, poteče mandat članu sveta zavoda, če:

sam odstopi, z dnem, ki ga navede v odstopni izjavi,
je razrešen, z dnem razrešitve,
mu preneha delovno razmerje v zavodu.

(3) Člana sveta lahko razreši organ, ki ga je imenoval oziroma izvolil, in sicer če:

se trikrat zaporedoma neopravičeno ne udeleži seje sveta ali se sej udeležuje neredno brez opravičenih razlogov,
ne opravlja svojih nalog ali jih ne opravlja strokovno,
če ustanoviteljica ugotovi, da obstaja konflikt med zasebnimi interesi člana sveta in interesi zavoda,
pri svojem delu ne ravna v skladu s predpisi.

(4) Ko svet zavoda ugotovi, da je članu iz razlogov iz prejšnjega odstavka prenehal mandat, o tem takoj obvesti pristojne za imenovanje oziroma izvolitev novega člana.
(5) V primeru predčasne razrešitve člana se za čas do izteka mandata imenuje oziroma izvoli nov član po istem postopku kot je bil imenovan oziroma izvoljen razrešeni član. Če je član sveta zavoda razrešen šest mesecev pred iztekom mandata, se ne imenuje novega člana, razen v primeru, če se razreši več kot polovica članov sveta zavoda.
(6) Predlog za razrešitev člana sveta zavoda lahko poda predstavnik ustanoviteljice, direktor ali svet zavoda.

17. člen
(sklic seje)

Predsednik sveta zavoda mora sklicati sejo, če to zahtevajo najmanj trije člani sveta, direktor zavoda, občinski svet ustanoviteljice ali župan. Če predsednik sveta ne skliče seje v roku 15 dni od pisne zahteve, jo lahko skliče namestnik predsednika ali direktor zavoda. Tisti, ki zahteva, da predsednik sveta skliče sejo mora predsedniku predložiti predlog dnevnega reda, gradivo za obravnavo in predlog sklepa o katerem naj bi svet odločal.

18. člen
(pravica članov sveta do sejnine)

(1) Član sveta javnega zavoda je za udeležbo na seji sveta zavoda upravičen do sejnine, in sicer v višini, kot jo za zunanje člane delovnih teles občinskega sveta, določa občinski predpis, ki ureja plače in plačila za opravljanje funkcije funkcionarjev ter plačila članom delovnih teles občinskega sveta.
(2) Predsednik sveta javnega zavoda je upravičen do dvakratne sejnine, kot je določena za člana sveta javnega zavoda.

2. Direktor

19. člen
(pristojnosti in naloge)

(1) Direktor je poslovodni organ zavoda. Direktor organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, vodi strokovno delo zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost in strokovnost dela zavoda.
(2) Direktor ima naslednje pristojnosti in opravlja naslednje naloge:

načrtuje, organizira in vodi delo in poslovanje zavoda,
pripravlja strateški načrt,
pripravlja program dela in razvoja zavoda ter finančni načrt,
sprejme akt o sistemizaciji delovnih mest s soglasjem sveta zavoda in po predhodnem mnenju ustanoviteljice,
sprejme akt o organizaciji dela,
sprejme kadrovski načrt s soglasjem sveta zavoda in po predhodnem mnenju ustanoviteljice,
odloča o potrebi po delavcih, izbiri delavcev in razporejanju delavcev na delovna mesta,
pooblašča posamezne delavce za opravljanje nalog iz svojega delovnega področja,
organizira strokovni nadzor in izdaja strokovna navodila,
pripravi načrt nabav osnovnih sredstev investicij in investicijskega vzdrževanja,
sprejema druge akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda,
poroča ustanoviteljici in svetu zavoda o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje javnega zavoda,
pripravi letno poročilo,
opravlja druge naloge, določene z zakonom, ustanovitvenim aktom in splošnimi akti zavoda.

(3) V pravnem prometu zastopa in predstavlja zavod direktor neomejeno in je pooblaščen za sklepanje pogodb v okviru potrjenega finančnega načrta, razen:

pogodb o investicijah in investicijsko vzdrževalnih delih, za katere je potreben sklep sveta zavoda in soglasje ustanoviteljice in
pogodb, ki se nanašajo na razpolaganje z nepremičninami, ki jih ima zavod v upravljanju, za kar je potrebno soglasje lastnika nepremičnine.

(4) Direktor je za svoje delo odgovoren svetu zavoda.
(5) Direktor mora pri vodenju poslov ravnati z javnimi sredstvi s skrbnostjo vestnega gospodarstvenika.

20. člen
(imenovanje in razrešitev)
(1) Direktorja zavoda na podlagi javnega razpisa imenuje in razrešuje svet zavoda po predhodnem soglasju ustanoviteljice. Javni razpis se objavi v sredstvih javnega obveščanja. Delovno razmerje z direktorjem se sklene za določen čas, za čas trajanja mandata.
(2) Pogodbo o zaposlitvi v imenu sveta zavoda sklene z direktorjem njegov predsednik.
(3) Mandat direktorja traja štiri leta in je po izteku mandata lahko ponovno imenovan.

21. člen
(pogoji za imenovanje)

(1) Za direktorja zavoda je lahko imenovan, kdor poleg splošnih zakonskih pogojev izpolnjuje še naslednje pogoje:

končano najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) oziroma najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) oziroma najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
najmanj pet let delovnih izkušenj, od tega vsaj tri leta na delovnih mestih s področja dejavnosti zavoda,
poznavanje področja dela zavoda, o čemer svet zavoda presoja na podlagi predloženega programa dela,
sposobnost za organiziranje in vodenje dela
aktivno znanje slovenskega jezika,
aktivno znanje angleškega jezika.

(2) Kandidat mora predložiti k prijavi:

program dela ter razvoja zavoda za njegovo mandatno obdobje,
življenjepis,
dokazila o izpolnjevanju pogojev.

22. člen
(nadomeščanje)

(1) Direktorja med odsotnostjo nadomešča delavec, ki ga za to pooblasti direktor. Pisno pooblastilo določa vsebino, obseg in trajanje pooblastila.
(2) Direktor lahko za zastopanje v posameznih zadevah pooblasti druge osebe.

23. člen
(prenehanje mandata)

(1) Direktorju preneha mandat s potekom časa za katerega je imenovan.
(2) Direktorju poteče mandat pred potekom časa za katerega je imenovan:

če to sam zahteva,
če je razrešen.

(3) Direktor je lahko razrešen:

če nastane kateri od razlogov, ki po predpisih o delovnih razmerjih preneha delovno razmerje po samem zakonu,
če direktor pri svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih zavoda ali če neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov zavoda ali ravna v nasprotju z njimi,
če direktor s svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu večjo škodo ali
če zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da nastanejo ali bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti zavoda.

(4) Direktorja razrešuje svet zavoda po predhodnem soglasju ustanoviteljice. Če ustanoviteljica ne poda soglasja v štiridesetih dneh od dneva, ko je bila zanj zaprošena, se šteje da je bilo soglasje podano.
(5) Svet zavoda mora pred sprejemom sklepa o razrešitvi seznaniti direktorja z razlogi za razrešitev in mu dati možnost, da se v roku tridesetih dni o njih izjasni.
(6) Zoper sklep o razrešitvi ima prizadeti pravico zahtevati sodno varstvo, če meni, da je bil kršen za razrešitev določen postopek in če je ta kršitev lahko bistveno vplivala na odločitev ali če niso podani razlogi za razrešitev iz tretjega odstavka tega člena.

24. člen
(vršilec dolžnosti)

(1) Če direktorju predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov za direktorja ni imenovan, imenuje svet zavoda vršilca dolžnosti.
(2) Vršilca dolžnosti direktorja imenuje svet zavoda do imenovanja direktorja, vendar največ za eno leto.

IV. VIRI, NAČIN IN POGOJI PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA

25. člen
(financiranje zavoda)

(1) Sredstva za ustanovitev in začetek delovanja zavoda zagotavlja ustanoviteljica.
(2) Za izvajanje dejavnosti, za katero je zavod ustanovljen, daje ustanoviteljica zavodu s sklepom v upravljanje nepremičnine z opremo, ki so del javne infrastrukture na področju turizma, kulture in športa.
(3) Zavodu se dajejo v upravljanje nepremičnine na podlagi medsebojne pogodbe, s katero opredelita pravice in obveznosti glede upravljanja posameznega objekta.
(4) Premoženje, s katerim upravlja zavod in ga uporablja za opravljanje dejavnosti, je last ustanoviteljice.
(5) Zavod je dolžan upravljati premoženje ustanoviteljice s skrbnostjo dobrega gospodarja.
(6) Zavod samostojno upravlja s premoženjem, vendar lahko vstopa v pravne posle, katerih posledica je odtujitev nepremičnega premoženja ali obremenitev premoženja ustanoviteljice s stvarnimi ali drugimi bremeni, samo s predhodnim soglasjem ustanoviteljice.

26. člen
(viri financiranja)

Zavod pridobiva sredstva za izvajanje dejavnosti:

iz proračunskih sredstev ustanoviteljice,
iz državnega proračuna in drugih javnih virov,
s kandidaturo na javnih razpisih,
z vstopninami in drugimi nadomestili,
s prodajo blaga in storitev na trgu,
z oddajanjem prostorov in opreme v najem oziroma uporabo,
z organizacijo in izvedbo kongresov, seminarjev, predavanj, sejmov in drugih prireditev komercialne narave,
z nudenjem pogodbenih storitev v okviru registrirane dejavnosti,
z darili, donacijami ter prispevki sponzorjev,
iz drugih virov na način in pod pogoji, določenimi z zakonom in statutom zavoda.

27. člen
(zadolževanje zavoda)

(1) Zavod se sme zadolževati le s predhodnim soglasjem ustanoviteljice.
(2) Za zadolževanje se štejejo tudi:

blagovni krediti ter nakupi blaga pri katerih so dogovorjeni roki plačila daljši od zakonsko določenih,
lizing oziroma finančni najem in
dogovorjeni limit na transakcijskem računu.

V. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU

28. člen

(1) Zavod nastopa v pravnem prometu v svojem imenu in za svoj račun.
(2) Zavod je pravna oseba in odgovarja za svoje obveznosti do višine sredstev, s katerimi razpolaga.

29. člen

V primerih, ko zavod sklepa pogodbe in druge dogovore ali se prijavlja na javne razpise, ki lahko posledično povzročijo finančne ali druge obveznosti ustanoviteljice, mora pridobiti predhodno pisno soglasje župana občine ustanoviteljice.

VI. ODGOVORNOSTI USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA TER MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI USTANOVITELJA IN ZAVODA

30. člen

Zavod je v razmerju do ustanoviteljice dolžan:

pripraviti letni program dela in finančni načrt,
zagotavljati namensko in racionalno porabo sredstev ustanoviteljice, ki jih ima v upravljanju in drugih sredstev,
zagotavljati ustanoviteljici podatke in informacije, potrebne za spremljanje delovanja zavoda, za izvajanje njene pristojnosti ter za načrtovanje delovanja zavoda,
enkrat letno, na zahtevo ustanoviteljice pa tudi večkrat, poročati o izvajanju letnega programa, o rezultatih poslovanja zavoda, o uporabi namenskih sredstev ustanoviteljice in o drugih zadevah, na zahtevo ustanoviteljice,
izvajati druge naloge in obveznosti, določene z zakonom, tem odlokom in drugimi predpisi.

31. člen

(1) Ustanoviteljica ima do zavoda naslednje pravice in obveznosti:

ugotavlja skladnost programa dela zavoda s programom ustanoviteljice,
spremlja skladnost porabe sredstev z letnimi programi dela in finančnimi načrti,
opravlja druge zadeve, določene s tem odlokom in drugimi predpisi.

(2) Za obveznosti zavoda odgovarja ustanoviteljica do višine sredstev, ki se v tekočem letu zagotavljajo iz proračuna ustanoviteljice za delovanje zavoda na podlagi sprejetega letnega programa dela in finančnega načrta po dinamiki, ki se z zavodom določi, ter po vrsti sredstev, ki jih za delo zavoda zagotavlja ustanoviteljica.
(3) Ustanoviteljica ne odgovarja za obveznosti zavoda iz naslova drugih dejavnosti, ki jih zavod opravlja za druge naročnike.

VII. RAZPOLAGANJE S PRESEŽKOM PRIHODKOV NAD ODHODKI IN NAČIN KRITJA PRIMANJKLJAJA

32. člen
(presežki zavoda)

(1) O načinu razpolaganja s presežkom prihodkov nad odhodki, ki jih zavod doseže pri opravljanju, odloča na predlog direktorja svet zavoda.
(2) Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih doseže pri opravljanju svoje dejavnosti, sme zavod uporabiti za opravljanje in razvoj registrirane dejavnosti zavoda ter obnovo, vzdrževanje in razvoj objektov, ki so mu dani v upravljanje ter za nakup opreme.

33. člen
(primanjkljaj zavoda)

O načinu pokrivanja morebitnega primanjkljaja odloča ustanoviteljica na predlog direktorja in po predhodnem mnenju sveta zavoda.
VIII. VAROVANJE POSLOVNE TAJNOSTI

34. člen
(poslovna tajnost)

(1) Direktor in drugi delavci zavoda morajo v skladu z zakonodajo, ki ureja varovanje osebnih podatkov, varovati listine in podatke, do katerih pridejo oziroma se z njimi seznanijo pri opravljanju dejavnosti zavoda in so določeni za poslovno tajnost.
(2) Osebe iz prejšnjega odstavka morajo varovati poslovno tajnost tudi po prenehanju delovnega razmerja.
(3) Za poslovno tajnost se štejejo:

podatki in dokumenti, ki so z zakonom in drugimi predpisi določeni za tajne,
podatki in dokumenti, ki jih svet zavoda v okviru svojih pristojnost določi za poslovno tajnost,
podatki in dokumenti, ki jih direktor v okviru svojih pristojnosti določi za poslovno tajnost,
podatki in dokumenti, ki jih svetu zavoda in direktorju zaupno sporoči pristojni organ ali druga organizacija.

IX. JAVNOST DELA ZAVODA

35. člen
(javno delo zavoda)

(1) Delo zavoda je javno. Zavod zagotavlja javnost svojega dela z obveščanjem javnosti o svojem delu, z informacijami o načrtovanih dejavnostih ter s poročili o opravljenem delu, skladno s predpisi o dostopu do informacij javnega značaja.
(2) Ne glede na določbe predhodnega odstavka niso javno dostopne informacije, ki se varujejo po predpisih o varstvu osebnih podatkov ter informacije s področij dela zavoda, kjer ta nastopa na trgu in so po odločitvi direktorja poslovna tajnost. V primeru spora o javni dostopnosti poslovnih informacij odloči direktor, če ni z zakonom drugače določeno.

X. SPLOŠNI AKTI ZAVODA

36. člen
(splošni akti)

(1) Zavod ima statut in druge splošne akte, s katerimi se urejajo vprašanja, pomembna za delo in poslovanje zavoda.
(2) S statutom zavod ureja zlasti organizacijo in način poslovanja, pristojnosti organov zavoda in način odločanja le-teh, pooblastila za zastopanje in podpisovanje, volitve ali imenovanja organov zavoda, delovna razmerja delavcev in disciplinsko odgovornost ter drugo vsebino, določeno z zakoni in tem odlokom.
(3) Statut in druge splošne akte sprejme svet zavoda, razen tistih, za katere je s statutom zavoda določeno, da jih sprejme direktor zavoda.

XI. PRENEHANJE ZAVODA

37. člen

Zavod preneha na načine, ki so določeni z zakonom.

38. člen

(1) V primeru prenehanja zavoda ustanovitelj sprejme akt o prenehanju zavoda.
(2) V aktu o prenehanju zavoda ustanovitelj določi tudi nadaljnje razpolaganje z morebitnim preostalim premoženjem zavoda, ki v primeru prenehanja obstoja zavoda pripade ustanovitelju.
(3) Direktor je dolžan predlagati izbris zavoda iz sodnega registra.

XII. NADZOR

39. člen
Zakonitost dela zavoda nadzira občinski svet, nadzor nad finančnim poslovanjem pa nadzorni odbor občine.

XIII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

40. člen
(vršilec dolžnosti)

Občinski svet Občine Kozje po sprejemu akta o ustanovitvi na predlog župana imenuje vršilca dolžnosti direktorja, in sicer do imenovanja direktorja, vendar največ za eno leto. Vršilec dolžnosti direktorja je pooblaščen, da pod nadzorstvom ustanovitelja opravi priprave na začetek dela zavoda, izvede vpis zavoda v sodni register, skliče prvo sejo sveta zavoda ter opravlja redne poslovodne naloge zavoda.

41. člen
(konstituiranje prve seje sveta zavoda in sprejem aktov)

(1) Vpis zavoda v sodni register mora biti priglašen najkasneje v tridesetih dneh po uveljavitvi tega odloka.
(2) Predstavnike v svet zavoda se imenuje v roku šestdesetih dni od vpisa zavoda v sodni register.
(3) Svet javnega zavoda se konstituira najkasneje v treh mesecih od vpisa zavoda v sodni register. Šteje se, da je svet zavoda konstituiran, ko ima večino članov.
(4) Prvo konstitutivno sejo sveta zavoda skliče vršilec dolžnosti direktorja.
(5) Do sklenitve pogodbe o zaposlitvi z najmanj enim delavcem je svet zavoda štiričlanski. V primeru, da je v zavodu le en zaposlen delavec, ima avtomatsko funkcijo predstavnika delavcev v svetu zavoda.
(6) Svet zavoda mora objaviti javni razpis za direktorja v roku treh mesecev po konstituiranju sveta zavoda.
(7) Statut zavoda sprejme svet zavoda najkasneje v tridesetih dneh od konstituiranja. Do začetka veljavnosti statuta zavoda se uporabljajo določila Zakona o zavodih in tega odloka.

42. člen
(uporaba drugih predpisov)

Za zadeve, ki s tem odlokom niso posebej urejene, se uporabljajo določila Zakona o zavodih, razen če jih posebni zakon ne ureja drugače.

43. člen
(objava in veljavnost)

Ta odlok se objavi v Uradnem glasilu e-občina in začne veljati naslednji dan po objavi.

Številka: 032-3/2026 - 6
Datum: 08. 04. 2026

Občina Kozje
Milenca Krajnc, županja